3月10日，黄河设计院党委委员、纪委书记、"作风建设年"活动领导小组办公室主任胡相杰主持召开"作风建设年"活动协调推进会，传达学习黄委党组关于开展"作风建设年"活动相关文件精神和工作要求，通报黄河设计院前一阶段"作风建设年"活动开展情况，明确下一阶段工作任务和责任分工。黄河设计院"作风建设年"活动领导小组办公室全体成员参加会议。
会议指出，黄河设计院党委高度重视"作风建设年"活动，坚持以上率下、高位推动，确保了"作风建设年"活动开好局、起好步。各部门、各单位闻令而动、积极响应，认真落实黄河设计院党委决策部署，把抓好"作风建设年"活动和推进实际工作结合起来，开展了各具特色、形式多样的学习教育活动，取得阶段性成效，为推动"作风建设年"活动走深走实奠定了扎实的基础。
会议强调，"作风建设年"活动是黄委今年的一件大事，也是黄河设计院今年的一项重要工作。要切实提高站位，把加强作风建设作为当前一项重要政治任务来抓。"作风建设年"活动领导小组办公室成员单位要当好表率，带头开展好本部门"作风建设年"活动。同时，要进一步强化责任，抓紧抓好抓实各项工作。
一是抓好整体推动。要对标对表活动要求，细化工作任务和时间节点，做好工作提示，推动各部门、各单位按要求深入推进。
二是抓好学习研讨。要结合黄河设计院实际，认真策划组织黄河设计院党委中心组学习研讨活动，切实发挥黄河设计院党委中心组学习的示范带动作用。要通过支部学习、主题党日活动、专题党课、青年理论小组、警示教育、讲座讲堂等方式组织干部职工开展学习研讨，引导干部职工进一步筑牢加强作风建设思想根基。
三是抓好沟通宣传。要加强沟通联系，认真做好上传下达工作。要通过公司内网、微信公众号等平台及时宣传黄委"作风建设年"活动精神和黄河设计院党委决策，确保各项部署要求切实传达到基层"最后一公里"。
四是抓好统筹结合。要坚持把抓好"作风建设年"活动同推动黄河设计院生产、经营、管理中心工作结合起来，组织开展好学习研讨、问题检视和整改提升，确保把作风建设成效转化为强化治黄技术支撑、推动重大项目、开拓重点区域市场、攻克关键技术难题、落实重大改革举措的强大动力。
五是抓好过程管控。要做好周盘点和报告工作，及时发现先进经验和存在的问题，做好工作提醒。要紧盯"重点人群"和关键环节，切实确保黄河设计院"作风建设年"活动见行见效。
六是抓好督导检查。要加强对各部门、各单位"作风建设年"活动开展情况的督促指导，确保不跑题、不漏项。针对存在的问题，要及时提醒，督促解决，确保见实效。